Visi
Menjadi lembaga terpercaya dalam pengelolaan kepegawaian yang profesional, transparan, dan inovatif di wilayah Gianyar, guna mendukung terciptanya aparatur sipil negara (ASN) yang berintegritas dan berkinerja tinggi.
Misi
- Menyediakan pelayanan administrasi kepegawaian yang cepat, tepat, dan berbasis teknologi.
- Meningkatkan kompetensi ASN melalui pengembangan kapasitas dan pelatihan berkelanjutan.
- Mewujudkan sistem manajemen kepegawaian yang transparan dan akuntabel.
- Mendorong implementasi kebijakan kepegawaian yang berorientasi pada peningkatan kualitas layanan publik.
- Memperkuat sinergi dengan instansi daerah untuk optimalisasi pengelolaan sumber daya manusia aparatur.